學(xué)歷:本科以上
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn):天津
1.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度整體銷售目標(biāo)及策略,并完成年度銷售任務(wù)目標(biāo)。
2.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度銷售渠道開(kāi)拓和客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo),并完成任務(wù)目標(biāo)。
3.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略,制定推廣方案,幫助公司提高費(fèi)用利用率。
4.對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品動(dòng)銷情況進(jìn)行維護(hù),并及時(shí)反饋和解決出現(xiàn)的問(wèn)題。
5.對(duì)所負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商進(jìn)行合理優(yōu)化管理,及時(shí)反饋和解決出現(xiàn)的問(wèn)題。
6.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,收集渠道營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn),定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。
7.負(fù)責(zé)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng),并對(duì)下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。
8.協(xié)助上級(jí)制定所轄地區(qū)價(jià)格策略和價(jià)格管理辦法。
1.具備新市場(chǎng)開(kāi)拓和渠道開(kāi)拓能力。
2.具備搭建、管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力。
3.可以接受異地工作安排。
4.具有3-5年以上城市管理經(jīng)驗(yàn),有千萬(wàn)規(guī)模以上銷售業(yè)績(jī)管理經(jīng)驗(yàn)。學(xué)歷:本科以上
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn):北京
1.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度整體銷售目標(biāo)及策略,并完成年度銷售任務(wù)目標(biāo)。
2.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度銷售渠道開(kāi)拓和客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo),并完成任務(wù)目標(biāo)。
3.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略,制定推廣方案,幫助公司提高費(fèi)用利用率。
4.對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品動(dòng)銷情況進(jìn)行維護(hù),并及時(shí)反饋和解決出現(xiàn)的問(wèn)題。
5.對(duì)所負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商進(jìn)行合理優(yōu)化管理,及時(shí)反饋和解決出現(xiàn)的問(wèn)題。
6.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,收集渠道營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn),定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。
7.負(fù)責(zé)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng),并對(duì)下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。
8.協(xié)助上級(jí)制定所轄地區(qū)價(jià)格策略和價(jià)格管理辦法。
1.具備新市場(chǎng)開(kāi)拓和渠道開(kāi)拓能力。
2.具備搭建、管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力。
3.可以接受異地工作安排。
4.具有3-5年以上城市管理經(jīng)驗(yàn),有千萬(wàn)規(guī)模以上銷售業(yè)績(jī)管理經(jīng)驗(yàn)。學(xué)歷:大專
招聘人數(shù):2人
工作地點(diǎn):鄭州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)南三環(huán)與第二十大街交
學(xué)歷:大專
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn):上海市嘉定區(qū)解放島路505號(hào)
學(xué)歷:本科
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn):深圳市南山區(qū)創(chuàng)業(yè)路3023號(hào)凱德公園一號(hào)
學(xué)歷:本科
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn):北京市大興區(qū)海鑫南路15號(hào)
學(xué)歷:大專
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn):北京市大興區(qū)海鑫南路15號(hào)
學(xué)歷:大專
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn):北京市大興區(qū)海鑫南路15號(hào)